Forsvarets Intelligens Test, ofte omtalt som “Prien-testen”, er en intelligensprøve udviklet af den danske psykolog Børge Prien. Denne test er specielt designet til brug i det danske forsvar. Den bruges til at vurdere potentielle rekrutters intellektuelle kapaciteter og er en del af selektionsprocessen for ansøgere til forskellige stillinger i det danske forsvar.

Testen måler forskellige aspekter af intellektuel funktion, herunder logisk tænkning, rumlig opfattelse, verbale evner og generel problemløsningsevne. Det er en standardiseret test, hvilket betyder, at den er udviklet for at give en pålidelig og sammenlignelig måling af kandidaters evner.

Udover at være en del af ansøgningsprocessen til det danske forsvar, kan resultaterne af Prien-testen også bruges til at guide individuelle karriereveje inden for militæret ved at identificere særlige styrker og evner.

Da testen er en del af det danske forsvars interne procedurer, er der typisk begrænset offentligt tilgængelig information om de specifikke detaljer og indholdet af testen. Dette skyldes både behovet for at bevare testens integritet og sikkerhedshensyn. Desuden kan præcise oplysninger om testen variere over tid, da den kan justeres og opdateres for at imødekomme ændrede krav og standarder i Forsvaret.

Selvom den specifikke indhold og format af testen kan variere og er ikke bredt offentliggjort, er det kendt, at den omfatter flere almindelige typer af opgaver fundet i standard intelligensprøver. Disse kan omfatte:

  1. Talrækker: Som du nævnte, inkluderer testen ofte talrække-opgaver, hvor man skal identificere det næste tal i en sekvens baseret på et bestemt mønster eller en regel.
  2. Verbale Opgaver: Disse kan omfatte ordforståelse, analogier eller andre opgaver, der tester evnen til at forstå og anvende sprog.
  3. Logisk Tænkning: Opgaver, der kræver anvendelse af logik og deduktiv tænkning, for eksempel at identificere, hvilket af flere udsagn der logisk følger af et givet sæt oplysninger.
  4. Rumlig Opfattelse: Opgaver, der tester evnen til at manipulere og forstå rumlige relationer, som kan involvere at visualisere objekter i forskellige positioner eller orienteringer.
  5. Mønstergenkendelse: Opgaver, der kræver identifikation af mønstre eller regelmæssigheder i en række symboler eller figurer.
  6. Problemløsning: Generelle spørgsmål, der tester evnen til at anvende kritisk tænkning og problemløsningsevner til nye situationer.

Det er vigtigt at bemærke, at da testen er udviklet til brug i det danske forsvar, kan der være specifikke opgaver, der er skræddersyet til at vurdere færdigheder, der er særligt relevante for militære roller. Information om testens præcise indhold og format er dog ofte begrænset for at bevare dens integritet og sikre, at den forbliver en retfærdig og effektiv vurderingsmetode.

Hvis du godt kunne tænke dig at forbedrede dig bedst muligt til denne test, kan du træne med Test The Talent. Vi tilbyder en generel numerisk, verbal og logisk træningspakke som du kan købe adgang til. Derudover søger vi  i øjeblikket testpersoner som gerne vil øve sig inden den rigtige test, og efterfølgende fortælle os lidt om forløbet. (uden øvrige omkostninger for dig) Er det noget for dig så kontakt os på mail: support@testttalent.dk.

I de numeriske test er der få men gentagne regneregler, som det er vigtigt at mestre, for at levere en høj score. Du kan dem sikkert allerede, men det er godt at repetere dem og træne dem så du samtidig øger din hurtighed.

Subtraction, addition, division og multiplication

Meget basic, dem er der ingen grund til at forklare nærmere. Øvelse i hovedet og på lommeregneren vil forbedre din hurtighed og dermed også dit samlede resultat i SHL testen.

Procentregning

Denne type af procentregninger går igen i testene.
Hvad er 28% af 16000 ?
16000 *  0,28 = 4480

Hvor mange % er 2450 større end 1670 ?
(2450-1670) / 1670 = 0,47 = 47%

En vares pris på 100 kr. stiger 5% om året i 3 år – hvad er prisen i år 3.
(100 * 1,05 * 1,05 *1,05 ) =  115, 76  kr. 

Forholdsregning 

Forholdet mellem 2 tal (a og b) udtrykkes ved formlen a:b eller a/b.
En omsætning på 20 mio. i forhold til en omsætning 5 mio. er altså 20/5 – men forholdet skal altid forkortes dvs. det korrekte forhold er 4:1

Fokuseret numeriske/matematisk træning

Vi har udviklet et træningsprogram som gennemgår matematikken i alle numeriske tests du kan møde. Dette vil skærpe dine evner og hurtighed og føre til bedre resultater i denne type tests.  I alle Test The Talents træningspakker som indeholder numeriske testspørgsmål, får du adgang til dette træningsmateriale.

Vi har her samlet en top 4 over til hvordan du får øget din SHL score og leverer det bedst mulige resultat til jobprøvningen

Øvelse gør mester

Hvis du træner SHL tests vil du med sikkerhed kunne løse dem hurtigere og med færre fejl. Du lærer det tankesæt, som ligger bag spørgsmålene, og du bliver bekendt med de faldgruber, der er i spørgsmålene. Vi ser en forbedring på op til 70-80 % ift. første gang en test tages.

Vælg det rigtige sprog

SHL testen findes på mange sprog, og du kan selv vælge sprog når du starter testen. Vi anbefaler, at du vælger dansk (forudsat det er dit modersmål)

Styr på regnereglerne

Få genopfrisket de grundlæggende regneregler – især decimal, procent og forholdsregning.

Lær strukturen i SHL sprøgsmål

Forstå strukturen i SHL spørgsmålene. Læs spørgsmålet grundigt og langsomt. Ofte er svaret enkelt, når spørgsmålet er helt korrekt forstået. Misforståelse af spørgsmål koster tid og fejl. Der er typisk 3 spørgsmål til hver graf eller tekst, og sværhedsgraden fra 1-3 er stigende.

© Copyright 2025 - Test The Talent - Disclaimer