Skal du tage en Matrigma logisk test , og vil du gerne forberede dig bedst muligt?
Lær mere om testen, hvordan du kan træne og få en høj score i Matrigma test.
Matrigma-testen er udviklet af det svenske firma Assessio og er en færdighedstest, der kan bruges til at teste den generelle mentale evne (GMA). Matrigma-testene findes i to versioner: Klassisk og adaptiv Alle testspørgsmål følger det samme mønster, men med forskellig logik.
Der en kun en type spørgsmål i Matrigma, det er logiske matrix figurer med et 3×3 gittermønster. Hovedfiguren indeholder forskellige objekter, der er placeret på de respektive positioner i gitteret med en bestemt logik. Der er fire-seks svarmuligheder, hvor kun ét er korrekt.
Hvert spørgsmål indeholder et 3×3 felter, indholdene figurer der følger en bestemt logik, oftest ser man på logiske sekvenser i matrixens rækker og kolonner først. Det er dog vigtigt også at holde øje med diagonalerne.
Hvad du skal være særligt opmærksom på:
10 x forskellige test-sæt
Matrigma Classic & Adaptive
141 testspørgsmål
Samtlige test-sæt er på dansk
Uddybende feedback på dit resultat.
Adgangen til alle testene er gyldig i 90 dage.
Træn og bliv bedre til en Matrigma Test
Både den adaptive og den klassiske Matrigma-test kan gennemføres på en lang række forskellige sprog. Du vælger selv hvilket sprog du ønsker at tage prøven på. Det er tilrådeligt at øve sig på sit modersmål, som sandsynligvis er dansk for dig . Hos Test The Talent er alle vores tests på dansk.
Indtil begyndelsen af 2020 var der kun én version af Matrigma Test – den klassiske version.
Den nye, mere komplekse version, kaldet adaptiv Matrigma Test adskiller sig ved at testen hele tiden tilpasses efter dine svar.
Den adaptive version er den samme som den klassiske Matrigma-testversion med hensyn til spørgsmålene, punkter. Hos Test The Talent kan du forberede dig på begge testversioner.
I denne version har du 40 minutter til at løse 35 testspørgsmål. Sværhedsgraden stiger løbende fra spørgmål 1 som er i den lettere ende, til spørgmål 35 som er sværere.
Det særlige ved den adaptive testversion er, at du kun har 12 minutter til at besvare så mange spørgsmål som muligt. Jo flere rigtige, jo bedre. Du har dog højst 60 sekunder pr. spørgsmål. Spørgsmålenes sværhedsgrad afhænger af din præstation i det foregående spørgsmål. Hvis du svarer rigtigt på et spørgsmål, stiger sværhedsgraden af de næste spørgsmål. Men hvis du svarer forkert på et spørgsmål, vil det næste spørgsmål være lidt lettere. Det adaptive testsystem tilpasses individuelt til kandidaten og udelukker automatisk spørgsmål, der er unødigt lette eller for svære for kandidaten, da kandidatens maksimale præstation evalueres og tilpasses gennem hele testen.
| Klassisk Matrigma | Adaptiv Matrigma | |
|---|---|---|
| Antal Spørgmål | 35 spørgsmål | Så mange som du kan nå |
| Tidsgrænse | 40 minutter | 12 minutter |
| Sværhedsgrad | Forudbestemt stigning i sværhedsgrad | Sværhedsgraden er baseret på din præstation i det foregående spørgsmål. |
Når du som kandidat har taget en Matrigma-test får du med dets samme at vide om du scorede under gennemsnittet, gennemsnitligt eller over gennemsnittet, hvilket giver dig en indikation af, hvor godt du klarede dig. Dette er det samme for både den klassiske og den adaptive version. Din måske kommende arbejdsgiver, som du tager testen for, modtager en detaljeret rapport med en grafisk fremstilling af din præstation. Det ser således ud.
En score på 7 eller højere anses for at være en meget god præstation (tallene angiver ikke antallet af spørgsmål, der er løst korrekt, men er blot en indikator til sammenligning). Så 16 % får en score på 7-10, de fleste (68 %) får en score på 3-6, hvilket er gennemsnitligt, og de resterende 16 % får en lav score, hvilket er under gennemsnittet (score under 2).
Matrigma-testen bruges af arbejdsgivere til at få et indtryk af potentielle jobansøgere og til at se, hvor godt de kan løse komplekse opgaver. En høj score i en af testversionerne viser, at den potentielle kandidat har evnen til at lære nyt indhold nemt. Desuden anses de, der har bestået en test, for at være mere effektive, kreative og fleksible i forhold til at håndtere udfordringer. Så disse kandidater have større succes i stillinger, der kræver komplekse opgaver, end andre kandidater, der scorer lavere.
Test the Talent er en dansk jobtest træningsportal
Vores tests ud udviklet til at træne inden jobtesten
Du får uddybende feedback på hvert enkelt spørgsmål.
De bedste betingelser for at blive bedre
Test the Talents kunder forbedre sig gns. 76%
10 x forskellige test-sæt
Matrigma Classic & Adaptive
141 testspørgsmål
Samtlige test-sæt er på dansk
Uddybende feedback på dit resultat.
Adgangen til alle testene er gyldig i 90 dage.
Træn og bliv bedre til en Matrigma Test
Test The Talent
Frederiksborggade 15, 2.sal
DK-1360 København K
Test The Talent er en dansk udbyder af SHL, PLI (PI LI), Cubiks og andre øvelses-tests. Vores mål er at gøre test træning så effektiv og lærerig så muligt. Vi tilbyder numeriske, logiske / Induktive og verbale tests, som er udviklet til at matche de rigtig tests som du bliver stillet for at kvalficere dig til drømmejobbet.