Skal du testes med PeopleTools Cognitive? Her kan du lære om testen, hvordan den er opbygget – og hvordan du kan træne dig op til at levere dit bedste resultat. Start din træning i dag, og kom tættere på drømmejobbet.
PeopleTools Cognitive (PTC) er en adaptiv kognitiv test fra den danske udbyder PeopleTools, der måler kandidaters intelligens og kognitive evner. I PTC foregår alle opgaver i én samlet online test, hvor systemet automatisk tilpasser sværhedsgraden efter dine svar (adaptiv test).
Test the Talent er en dansk træningsportal for jobtests
Vores tests er udviklet til at træne inden jobtesten
Du får uddybende feedback til hvert enkelt spørgsmål.
De bedste betingelser for at blive bedre
Test the Talents kunder forbedrer sig i gennemsnit 76%
PeopleTools Cognitive er udviklet til at afdække din potentiale for at præstere i et job ved at vurdere centrale aspekter af din intelligens, kognitive kapacitet og arbejdshukommelse
Testen varer cirka 24 minutter og giver en statistisk indikation af din evne til at absorbere ny information, omstille dig til skiftende krav, løse problemer samt behandle kompleks information
Den måler på tre intelligensområder – abstrakt, verbal og numerisk tænkning – med primært fokus på flydende intelligens (evnen til at tænke hurtigt og abstrakt uden forhåndsviden)
Resultatet angives på den velkendte IQ-skala (gennemsnit = 100 point) og er normeret op imod en dansk referencegruppe
Hvad betyder det for dig som kandidat? For det første er PTC en adaptiv test, hvilket vil sige at spørgsmålenes sværhedsgrad justeres løbende baseret på dine svar – svarer du rigtigt på flere opgaver, vil testen præsentere sværere opgaver, og omvendt. Denne moderne testmetode sikrer en præcis måling af dit niveau. Testen består af 12 forskellige opgavetyper fordelt på de tre områder
Testens opgaver omfatter:
Abstrakt ræsonnement (figurer og mønstergenkendelse)
Numerisk tænkning (talrækker, matematiske og logiske opgaver)
Verbal forståelse (ordforråd, læseforståelse og sproglig logik)
Hele testen varer ca. 24 minutter, hvor du vil møde opgaver inden for alle tre kategorier.
Klik på overskriften eller på + for at folde ud
1 – Abstrakt ræsonnement
Måler evnen til at se mønstre, figurer og logiske sammenhænge i visuelt materiale.
Eksempel: En række geometriske figurer følger et bestemt mønster. Du skal vælge den figur, der korrekt fortsætter rækken.
Kendetegn: Spørgsmålene er non-verbale og kræver, at du tænker abstrakt og genkender regler (rotation, spejling, størrelsesændring m.v.) uden brug af sprog eller tal.
2 – Numerisk ræsonnement
Tester evnen til at genkende talmønstre, fortolke data og udføre hurtige beregninger.
Eksempel: Hvad er det næste tal i rækken: 4, 9, 16, 25, __? (Korrekt svar: 36, da rækken består af kvadrattal: 2², 3², 4², 5², 6²).
Kendetegn: Opgaverne kan inkludere talrækker, simple regnestykker eller diagrammer. Det gælder om hurtigt at identificere reglen (f.eks. plus, minus, gange, divider) og finde det rigtige svar under tidspres.
3. Verbale forståelse
Måler ordforråd, sproglig logik og evnen til at forstå samt manipulere med sprog under tidspres.
Eksempel: Hvilket ord betyder det modsatte af “forbedre”? (Korrekt svar: forværre).
Kendetegn: Opgaverne kan omfatte synonymer/antonymer, analogier, korte læseforståelses-spørgsmål eller sætninger med manglende ord. Du bliver testet i din evne til hurtigt at forstå betydninger af ord og sætninger samt anvende sproglig logik.
59 x forskellige test-sæt
663 testspørgsmål
Stort overlap ift. spørgsmålene i PeopleTools Cognitive testen
Samtlige tests er på dansk
Uddybende forklaring til hvert eneste spørgsmål
Adgangen til alle testene er gyldig i 90 dage.
Træn og bliv bedre til en e-stimate IQ Potential test
Test The Talent udbyder træningstests, der er udviklet, så kandidater kan træne inden den rigtige PeopleTools Cognitive testen test. Test the Talent har ingen affiliering til PeopleTools.
Test The Talent er en dansk udbyder af SHL, PLI (PI LI), Cubiks og andre øvelses-tests. Vores mål er at gøre test træning så effektivt og lærerigt så muligt. Vi tilbyder numeriske, logiske/induktive og verbale tests, der er udviklet til at matche de rigtige tests, som du bliver stillet, for at kvalficere dig til drømmejobbet.
