Skal du testes i en People Test Logic test (PTL), og vil du gerne forberede dig? Her kan du lære om PTL testen, og hvordan du får en højere score i People Test Logic Testen.
People Test Logic (PTL) er en intelligens og færdighedstest, som udbydes af virksomheden People Test Systems.
Det er en test, som skiller sig ud fra øvrige færdighedstests ved dens høje antal af spørgsmål (der er 80) samt den store variation i spørgsmålstyperne. Typisk vil du ikke møde den samme type spørgsmål mere end et par gange blandt de 80 spørgsmål.
Test the Talent er en dansk træningsportal for jobtests
Vores tests er udviklet til at træne inden jobtesten
Du får uddybende feedback til hvert enkelt spørgsmål.
De bedste betingelser for at blive bedre
Test the Talents kunder forbedrer sig i gennemsnit 76%
En People Test Logic Test (PTL) indeholder 80 spørgsmål, fordelt inden for numeriske, logiske (spatiale) og verbale spørgmål. Variationen i spørgsmålene er meget stor, så du vil kun møde den eksakt samme spørgsmålstype få gange. Nogle typer spørgsmål møder du måske slet ikke. Lidt længere nede på denne side kan du se detaljerede beskrivelser af de typer spørgsmål, du kan møde i PTL Testen.
En People Test Logik test kan bruges som en regulær IQ test og vil være adgangsgivende til Mensa (hvis dit resultat modsvarer en IQ over 130 / eller hvad der svarer til top 2 % af den danske befolkning.
Virksomheden, der tester dig, vil efterfølgende se din score fordelt på kategorierne Numerisk, Logisk og Verbal samt en samlet IQ score, som følger den samme skala som IQ traditionelt måles på. Det er en skala hvor 100 er middelværdien for normgruppen, der er hele befolkningen.
Derudover vil du få en score ift. din svar-hastighed. Du har 30 minutter til at svare på så mange af de 80 spørgsmål, du kan nå. Men testen er ikke en speedtest, så for at få et godt resultat bør du satse på at nå igennem testen inden for tidsrammen.
Rækkefølgen af spørgsmål synes vilkårlig, men du kan hoppe frem og tilbage i de 80 spørgmål og testen tilbyder et udmærket overblik ved at tallene 1-80 står i bunden af testvinduet, derudover er det tydelig markering af de spørgsmål, som du endnu ikke har svaret på.
Klik på overskriften eller på + for at folde ud
1 – Numeriske spørgsmål
Du bliver præsenteret for en beskrivende tekst med en matematisk problemstilling. Nedenunder ses et eksmepel:
Anna har et blomterbed. Hun har 32 krukker med blomster, og en vandkande der rummer 1,5 liter vand. Med en fuld vandkande kan hun vande 8 krukker
Hvor meget vand skal hun bruge for at fylde alle 32 krukker ?
En klassisk ligning, der skal løses for x.
32 + x = 128 – 86
Du præsenteres for en talrække på 5-6 tal som står i en logiske sekvens, du skal finde det næste logiske tal i rækken.
2 4 6 8 10 12 ? (meget let eksempel)
2 – Verbale spørgsmål
Du skal forholde dig til et udsagn eksempelvis:
En bil har altid ? og nogle svarmuligheder som fx. Motor, Tag, Lygter osv.
Du skal tælle pladser i alfabetet for at kunne svare på
Hvilket bogstav står mellem C og K ?
Der findes også en variation, hvor du skal svare på hvilket bogstav i et ord, som står samme position i ordet som i alfabetet.
Ud af 4-5 nært beslægtede ord, skal du identificere ordet, der ikke passer ind.
Du ser 4-6 ord, der ligner hinanden meget. Typiske skal du langt hen i bogstaverne for at se, hvilket der ville komme først.
Du skal vurdere, hvordan ord forholder sig til hinanden. Sadel forholder sig cykel, som sæde til ?
Du skal vide, hvad nogle lidt sværere ord betyder, som eksempelvis. Indigneret, dupere eller ekvipere.
Du får præsenteret et ord og skal finde det ord, som er dets modsætning.
Du får præsenteret et ord og skal finde det ord, som har den samme betydning.
Blandt 5 ord skal du vælge eksempelvis: Hvilket er, eller ikke er, et tillægsord.
Du skal vurdere, om et udsagn er sandt, falskt eller ikke til at svare på, baseret på andre udsagn.
3- Logiske (Spatiale) spørgmål
Du bliver præsenteret for nogle figurer A,B,C
Figur A svarer til B som C svarer til ?
Ud af 4-5 forskellige figurer skal du identificere, hvilken der skiller sig ud.
De klassiske logiske figurer med en sekvens hvor du skal finde den næste logiske i rækken.
De visuelle spænd i de logiske tests for People Test Logic er stor og udover diverse figurer, kan du møde spillekort, domino-brikker og andre elementer.
En tekst beskriver figurer. Det kunne eksempelvis være en trekant, hvor hjørnerne har bogstaver der byttes rundt, og du skal svare på hvor bogstaverne ender.
En stor figur med rektangler med tal i. Der er mange overlap i figurene, og du skal lægge tal sammen i nærmere definerede overlap.
Er hjælpemidler tilladt?
I den officielle People Test Logik test står der, at du kun må bruge pen og papir, hvilet betyder at lommeregner ikke er tilladt.
Hvilke sprog kan testen tages på?
Når du skal tage den officielle People Test Logik test kan du vælge mellem dansk, engelsk, tysk, svensk, norsk finsk, islandsk, polsk og mange flere. Det er anbefales at vælge dansk, såfremt det er dit modersmål, da det især vil hjælpe dig i de verbale spørgmål.
Hvilke virksomheder bruger PTL testen ?
Større virksomheder som Handelsbanken, Kemp & Lauritzen, Novo Nordisk, Mediq, Niras, og mange andre bruger PTL-testen. Den bruges typisk til at teste direktører, ledere og vidensmedarbejdere på funktionærniveau.
Hvor lang tid tager People Test Logic testen?
Du har 30 minutter til at svare på 80 spørgsmål/opgaver. Det giver dig gennemsnitligt 22,5 sekunder til hvert enkelt spørgmål.
46 x forskellige test-sæt
452 testspørgsmål
Stort overlap ift. spørgsmålene i PTL testen
Samtlige tests er på dansk
Uddybende forklaring til hvert eneste spørgsmål
Adgangen til alle testene er gyldig i 90 dage.
Træn og bliv bedre til en People Test Logic Test
Test The Talent udbyder træningstests, der er udviklet, så kandidater kan træne inden den rigtige People Test Logic Test.
Test the Talent har ingen affiliering til People Test Systems A/S eller deres varemærker.
Test The Talent er en dansk udbyder af SHL, PLI (PI LI), Cubiks og andre øvelses-tests. Vores mål er at gøre test træning så effektivt og lærerigt så muligt. Vi tilbyder numeriske, logiske/induktive og verbale tests, der er udviklet til at matche de rigtige tests, som du bliver stillet, for at kvalficere dig til drømmejobbet.
