Her kan du træne og blive dygtigere til numeriske testspørgsmål. Test The Talent tilbyder danske numeriske testøvelser, med uddybende feedback. Så kan du blive bedre, og komme tættere på drømmejobbet.
Forbered dig bedst muligt til jobprøvningstestene hos blandt andet….
Her kan du se en typisk numerisk test. Denne type er kendetegnende for numeriske SHL-test, men du finder den eksakt samme type spørgsmål i både Cubiks, Saville, People Test Logic og mange andre testsystemer.
Din opgave er med udgangspunkt i en graf eller en tabel, at aflæse data, og via et par mellemregninger udregne svaret. Der er altid ca. 5 mulige prædefinerede svarmuligheder.
Du bliver præsenteret for en række tal, og skal derefter regne ud, hvilket tal der er det næste logiske i rækken.
Du bliver præsenteret for en række tal / udtryk, og skal udregne, hvilket der er det laveste.
Her bliver du præsenteret for en beskrivende tekst og en række tal. Og du skal på baggrund af teksten udregne det korrekte svar.
En numerisk test måler, hvor hurtigt og præcist du arbejder med tal: aflæser tabeller og grafer, regner med procenter og forholdstal og drager en konklusion ud fra data. Testen kræver ikke avanceret matematik. Det er de fire regnearter, procentregning og forholdsregning, der går igen.
Det svære er tiden. Du har typisk et til halvandet minut pr. spørgsmål, og svarmulighederne ligger ofte tæt på hinanden. En numerisk SHL test er et godt eksempel: du får en tabel eller graf og skal besvare flere spørgsmål ud fra den. Arbejdsgivere bruger numeriske tests til stillinger, hvor tal fylder i hverdagen, for eksempel inden for økonomi, rådgivning, indkøb og ledelse.
Mange tror, at man enten er god til tal eller ikke er det. Men en numerisk test måler i høj grad rutine. Første gang bruger du tid på at forstå opgavetypen, finde rundt i tabellen og beslutte, hvordan du skal regne. Når du har løst den samme type opgave ti gange, går den del af sig selv, og du kan bruge tiden på selve udregningen.
Det svarer til at træne til et løb. Nogle har et bedre udgangspunkt end andre, men alle bliver hurtigere af at træne. Øvelse tager også toppen af nervøsiteten, fordi du ved, hvad du går ind til, og det giver færre sjuskefejl, når det gælder.
SHL test – PICA (PLI) test – Cubiks Logiks – Saville Tests – Thomas GIA – IBM Kenexa – Talent Q / Korn Ferry – – Hogan – Cut-e – People Test Logic – ACE Kognitiv Test.
Stå stærkt til jobsamtalen med god forberedelse
Test The Talent tilbyder danske test-øvelser
Tests i høj kvalitet, udviklet til at lære hurtigt
Du får uddybende feedback på hvert enkelt spørgsmål.
De bedste betingelser for at blive bedre
59 x test-sæt
Herunder mange numeriske tests
Samtlige test-sæt er på dansk
Uddybende feedback på dit resultat.
Adgangen til alle testene er gyldig i 90 dage.
De bedste betingelser for at blive bedre til numeriske tests
Denne test giver dig mulighed for at teste dine evner i numerisk og statistisk data. Testen består af 9 spørgsmål delt ind i tre sæt.
Efter testen modtager du feedback for hvert spørgsmål, en samlet score samt en indikation af dit niveau ift. at klare dig godt til en rigtig test i ansættelsesprocessen
Test The Talent er en dansk udbyder af logiske / kognitive øvelsestests. Vores mål er at gøre test-træning så effektivt og lærerigt som muligt. Vi tilbyder numeriske, logiske/induktive og verbale tests, der er udviklet til at matche de rigtige tests, som du bliver stillet, for at kvalificere dig til drømmejobbet.
