IST Screening Test

Skal du tage en IST-screening? Med et struktureret træningsforløb på dansk kan du øge både hastighed og præcision. Start din forberedelse i dag og kom et skridt nærmere dit drømmejob.

Virksomheder, der tester kandidater med IST Screening testen

OM IST Screening Test

IST-screening (Intelligence Structure Test – Screening) er en kort, standardiseret kognitiv test fra Hogrefe, der bruges tidligt i udvælgelsesprocesser til hurtigt at vurdere logisk ræsonneringsevne. Testen måler tre områder og giver både delprøvescorer og en samlet Screening IQ (overordnet logisk ræsonnering). Typisk testtid er omkring  30–35 minutter afhængigt af udgave og opsætning.Testen er udviklet af test-virksomheden Hogrefe som også står bag IST 2000 R testen 

Om Test The Talent

Test the Talent er en dansk jobtest træningsportal
Vores tests er udviklet til at træne inden jobtesten
Du får uddybende feedback på hvert enkelt spørgsmål.
De bedste betingelser for at blive bedre
Test the Talents kunder forbedrer sig gennemsnitligt 76%

Hvordan er IST-screening opbygget?

IST-screening består af tre delprøver:

  1. Analogier (verbal) – ordforråd og evnen til at se relationer mellem ord / begreber
  2. Talrækker (numerisk) – aritmetik og mønstergenkendelse i tal
  3. Matricer (non-verbal/figural) – visuelle mønstre og logiske regler i figurer

Hver del er tidsbegrænset, og samlet varighed er typisk under 30 minutter (i dansk -opsætning ofte ca. 30–35 min inkl. introduktion).

IST Screening – kategorier og spørgsmålstyper

Klik på overskriften eller på + for at folde ud

Formål: Viser hvordan du anvender ordforråd og ser logiske sproglige relationer under tidspres.
Opgavetype: Vælg den relation, der fuldender analogien korrekt (fx A er til B som C er til ?).
Eksempel (illustrativt): Læge : Hospital :: Lærer : ? → Skole.
Måler: Verbal ræsonnering/ordrelationer, en del af samlet logisk ræsonnering.

Formål: Tester aritmetiske færdigheder og evnen til at identificere logiske forhold mellem tal.
Opgavetype: Find næste tal i rækken ud fra mønster (difference, multiplikation, skiftevis mønster, m.m.).
Eksempel (illustrativt): 2, 5, 8, 11, ? → 14.
Måler: Numerisk ræsonnering og mønstergenkendelse i tal.

Formål: Aflæser figurmønstre og regler (rotation, antal, position, progression).
Opgavetype: Vælg den brik, der korrekt fuldender matricen (3×3 eller 2×2 afhængigt af format).
Eksempel (illustrativt): Find manglende felt, så hver række/kolonne følger samme regel.
Måler: Visuel-logisk (figural) ræsonnering uden sprog eller tal.

Tips til at klare dig godt i IST-screening

  1. Træn så meget, som du kan på øvelsestests inden den rigtige test
  2. Husk hjælpemidler – blyant og papir er, især i de numeriske spøgssmål, nyttige til talrækkerne
  3. Vær så skarp og klar i hovedet, som du kan, når du tager den rigtige test og vælg det tidspunkt på dagen, hvor du performer bedst.
  4. Sørg for at sidde helt uforstyrret og sæt din telefon på lydløs. 
  5. Varm op lige inden den rigtige test, ved at lave nogle øvelsestests.

Køb adgang til IST 2000 R Træningstest

6 x IST Screening træningstests
448 testspørgsmål
Alle opgaver som i den rigtige IST Screening test
Alt træningsmateriale og tests er på dansk
Uddybende forklaring på hvert eneste spørgsmål
Adgangen til alle testene er gyldig i 90 dage.
Træn og få et bedre resultat i din IST Screening test 

HUSK, at vi giver dig pengene tilbage, hvis du ikke er fuldt ud tilfreds med Test The Talents betalte tests!

© Copyright 2025 - Test The Talent - Disclaimer