Færdighedstests - Testøvelser på Dansk

Når du modtager kritik, er du mest tilbøjelig til at:

Tage det til efterretning og reflektere over det.

Analysere feedbacken for at se, om den er berettiget.

Diskutere det og søge forståelse.

Tage det som en udfordring og forbedre dig.

Spørgsmål 1 ud af 10

Når du planlægger din weekend, foretrækker du at:

Arrangere sociale aktiviteter med venner.

Organisere og færdiggøre opgaver, du har udsat.

Slappe af derhjemme og nyde roen.

Tage på en spændende tur uden faste planer.

Spørgsmål 2 ud af 10

Hvordan træffer du beslutninger?

Baseret på data og analyser.

Efter nøje overvejelse og komfort med valget.

Efter at have diskuteret med andre.

Hurtigt og instinktivt.

Spørgsmål 3 ud af 10

Når du står over for et problem, er din første reaktion at:

Diskutere det med andre for at brainstorme løsninger.

Undersøge alle detaljer for at finde den bedste løsning.

Handle straks for at løse det.

Overveje det stille og roligt før handling.

Spørgsmål 4 ud af 10

Når du lærer noget nyt, foretrækker du at:

Lære i en gruppe og diskutere ideer.

Følge en struktureret guide eller plan.

Studere detaljeret materiale og forstå teorien bag.

Lære gennem praktisk erfaring og eksperimentering.

Spørgsmål 5 ud af 10

Hvad motiverer dig mest professionelt?

At opnå lederskab og indflydelse.

At have et godt arbejdsmiljø med kolleger.

At have sikkerhed og klare forventninger.

At mestre færdigheder og levere høj kvalitet.

Spørgsmål 6 ud af 10

I et teamprojekt foretrækker du at:

Sikre, at alle arbejder sammen harmonisk.

Være lederen og fordele opgaver.

Bring energi og moral til teamet.

Fokusere på dit ansvarsområde og levere dit bedste.

Spørgsmål 7 ud af 10

Hvad beskriver bedst din arbejdsmåde?

Energisk og samarbejdende, med fokus på teamet.

Hurtig og effektiv, med fokus på resultater.

Nøjagtig og grundig, med fokus på kvalitet.

Stabil og pålidelig, med fokus på processen.

Spørgsmål 8 ud af 10

Hvordan reagerer du på forandringer?

Foretrække stabilitet og kan være tilbageholdende.

Tilpasse dig hurtigt og hjælpe andre med at gøre det samme.

Byde dem velkommen og se muligheder.

Analysere ændringen for at forstå dens påvirkning.

Spørgsmål 9 ud af 10

Hvordan håndterer du konflikter med andre?

Lytte og søge en kompromisløsning.

Analysere situationen og præsentere logiske argumenter.

Forsøge at glatte tingene ud og undgå konfrontation.

Konfrontere problemet direkte og søge en hurtig løsning.

Spørgsmål 10 ud af 10