DISC TEST DEMO (BETA) - Test The Talent

Hvordan reagerer du på forandringer?

Foretrække stabilitet og kan være tilbageholdende.

Analysere ændringen for at forstå dens påvirkning.

Byde dem velkommen og se muligheder.

Tilpasse dig hurtigt og hjælpe andre med at gøre det samme.

Spørgsmål 1 ud af 10

Hvad er din tilgang til deadlines?

Planlægge i god tid for at undgå stress.

Arbejde bedst under pres og med andre.

Sørge for, at alt er perfekt, selv hvis det tager ekstra tid.

Presse på for at nå dem så hurtigt som muligt.

Spørgsmål 2 ud af 10

Når du modtager kritik, er du mest tilbøjelig til at:

Diskutere det og søge forståelse.

Analysere feedbacken for at se, om den er berettiget.

Tage det som en udfordring og forbedre dig.

Tage det til efterretning og reflektere over det.

Spørgsmål 3 ud af 10

Hvordan håndterer du stressede situationer?

Tage kontrol og handle hurtigt.

Søge støtte fra andre.

Planlægge og organisere for at mindske stress.

Forblive rolig og tage tingene en ad gangen.

Spørgsmål 4 ud af 10

I sociale situationer er du mest tilbøjelig til at:

Være livlig og underholdende.

Observere og lytte mere end at tale.

Deltage, når emnet er af interesse for dig.

Tage initiativet og lede samtalen.

Spørgsmål 5 ud af 10

Hvad motiverer dig mest professionelt?

At mestre færdigheder og levere høj kvalitet.

At opnå lederskab og indflydelse.

At have sikkerhed og klare forventninger.

At have et godt arbejdsmiljø med kolleger.

Spørgsmål 6 ud af 10

Når du lærer noget nyt, foretrækker du at:

Følge en struktureret guide eller plan.

Lære i en gruppe og diskutere ideer.

Studere detaljeret materiale og forstå teorien bag.

Lære gennem praktisk erfaring og eksperimentering.

Spørgsmål 7 ud af 10

Når du planlægger din weekend, foretrækker du at:

Tage på en spændende tur uden faste planer.

Organisere og færdiggøre opgaver, du har udsat.

Arrangere sociale aktiviteter med venner.

Slappe af derhjemme og nyde roen.

Spørgsmål 8 ud af 10

I et teamprojekt foretrækker du at:

Sikre, at alle arbejder sammen harmonisk.

Fokusere på dit ansvarsområde og levere dit bedste.

Være lederen og fordele opgaver.

Bring energi og moral til teamet.

Spørgsmål 9 ud af 10

Hvordan ser du på regler og procedurer?

De skal følges nøje for at sikre kvalitet.

De er vejledende, men fleksibilitet er vigtig.

De kan bøjes, hvis det fører til bedre resultater.

De er nødvendige for stabilitet.

Spørgsmål 10 ud af 10